Vacature Jeugd- en Gezinswerker Team Veilig Opgroeien (24-32 uur per week)
Wil jij bijdragen aan een kansrijke omgeving voor kinderen in Veenendaal?
Geloof jij dat je het verschil kunt maken?
Ben jij een verbinder?
Dan ben je bij het CJG aan het juiste adres. Samen voor het kind, dat is waar het CJG voor staat. We zetten ons in voor een gezonde en veilige leefomgeving voor alle kinderen in Veenendaal. In samenwerking met de gemeente geven we invulling aan het vrij toegankelijke aanbod van zorg en ondersteuning voor kinderen/jongeren en hun ouders. Het CJG kent vier hoofdtaken.
- Preventie en vroegsignalering
- Toegang
- Ambulante ondersteuning
- Regie
Opbouw en doorontwikkeling van het CJG
Het CJG heeft zich in de afgelopen jaren ontwikkeld tot een stevige organisatie, waar professionals met verschillende specialismen samenwerken. Het CJG heeft een goede naam opgebouwd. Inwoners en samenwerkingspartners weten de weg naar het CJG goed te vinden. Het CJG is een organisatie die gericht is op voortdurend leren en ontwikkelen om zo de dienstverlening steeds verder te optimaliseren. We willen het innoverend vermogen nog verder stimuleren, focus op taken houden, professionals voldoende ondersteunen en begeleiden zodat zij hun werk goed kunnen doen. Het CJG werkt met veel partners samen en kent een mooie dynamiek. We zijn onderdeel van een brede keten en sterk gericht op integrale samenwerking binnen het sociaal domein. We werken o.a. samen met de gemeente, het onderwijs, huisartsen, GGD en jeugdhulporganisaties. Dit maakt werken bij het CJG uitdagend en boeiend.
Op welke manier werk je
De jeugd- en gezinswerker ondersteunt gezinnen met kinderen en jongeren bij het normaliseren, het oplossen van de problemen en het duurzaam verbeteren van hun situatie.
De verschillende focusteams zijn: Team Veilig Opgroeien, Team Jeugd, Team Toegang, Team Jonge Kind en Team Regie.
We zoeken momenteel specifiek een kandidaat die gaat participeren in ons Team Veilig Opgroeien. Je pakt zorgmeldingen op vanuit Veilig Thuis, waarbij je grondig onderzoek doet, analyseert wat er nodig is en indien nodig doorverwijst naar hulp. Hierdoor ben je slechts kort en intensief betrokken bij een casus. Daarnaast ben je een sparringpartner voor Veilig Thuis en de gecertificeerde instellingen en sta je collega’s bij in veiligheidszaken.
Bij de uitvoering van al deze werkzaamheden werk je nauw samen met je collega’s van het CJG en bij meervoudig complexe hulpvragen met collega’s van WMO, Werk en Inkomen en Budgetloket.
Wat zijn de belangrijkste eisen voor de functie
- Opleiding op HBO niveau
- SKJ registratie
- Kennis en inzicht in het hulpaanbod
- Ervaring binnen de veiligheidsketen
- Goede communicatievaardigheden en om kunnen gaan met verschillende situaties en tegengestelde belangen
- Oplossingsgericht werken en uitgaan van de eigen kracht van gezinnen
- Daadkrachtig kunnen zijn en initiatieven durven nemen
- Lijntjes uit kunnen zetten (zelfstandig werken) en samen kunnen werken
- Om kunnen gaan met werkdruk en met werken in een veranderende omgeving
- Doortastend zijn en de visie van het CJG kunnen uitdragen
Wat heeft het CJG jou te bieden?
- Collegiale en prettige organisatie met korte lijnen.
- Een aanstelling voor 24-32 uur per week t.b.v. zwangerschapsvervanging voor 6 maanden vanaf 19-12-2024. Bij wederzijdse tevredenheid is perspectief op langere termijn bij het CJG aanwezig.
- Het salaris en de arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Jeugdzorg schaal 9.
- Verdere secundaire arbeidsvoorwaarden volgens CAO Jeugdzorg waaronder in totaal 5,5 weken verlof en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
- Een uitdagende werkomgeving, een breed werkveld en volop ruimte voor eigen initiatief.
Hebben we je enthousiast kunnen maken?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Angelique Reuselaars op telefoonnummer 06-14735285 of angelique.reuselaars@cjgveenendaal.nl. Wil je liever meteen solliciteren? Stuur dan jouw cv en motivatiebrief uiterlijk voor 5 december 2024 naar secretariaat@cjgveenendaal.nl. Wij zullen na een positief gesprek een referentie opvragen om te mogen benaderen.
Let op: Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
