Stichting Centrum voor Jeugd en Gezin Veenendaal bestaat sinds 2014. Samen voor het kind, dat is waar het CJG voor staat. We zetten ons in voor een gezonde en veilige leefomgeving voor alle kinderen in Veenendaal. In samenwerking met de gemeente geven we invullen aan het vrij toegankelijke aanbod van zorg en ondersteuning voor kinderen/jongeren en hun ouders. Het CJG kent drie hoofdtaken.

1. ondersteuning en dienstverlening
2. vraagverheldering, toeleiding en regie
3. preventie en vroegsignalering

Opbouw en doorontwikkeling van het CJG:

De eerste jaren van het CJG stonden in het teken van opbouw en pionieren. Het CJG heeft een goede naam opgebouwd. Inwoners en samenwerkingspartners weten de weg naar het CJG goed te vinden en de cliëntwaardering is hoog. Het CJG heeft zich ontwikkeld tot een stevige organisatie met vier focusteams, waarin professionals met verschillende specialismen samenwerken. De aanpak van het CJG kenmerkt zich door oplossingsgericht en systemisch werken en het versterken van eigen kracht.

Op welke manier werk je

De jeugd en gezinswerker ondersteunt gezinnen met kinderen en jongeren bij het oplossen van de problemen en het duurzaam verbeteren van hun situatie. Dit doe je door hulp in te zetten en dit te monitoren of door zelf kortdurende hulpverlening te bieden.

We zoeken tevens specifiek kandidaten die gaan participeren in ons team Veilig Opgroeien. Hierin kijk je voor een deel van je contracturen mee met je collega’s in veiligheidszaken, pak je zorgmeldingen op vanuit Veilig Thuis en ben je sparringspartner voor Veilig Thuis en de gecertificeerde instellingen. Verder ben je als regiehouder betrokken bij gezinnen of bied je zelf korte hulpverleningstrajecten.

Wat zijn de belangrijkste eisen voor de functie

• Opleiding op HBO niveau
• SKJ registratie
• Kennis en inzicht in het hulpaanbod en hulpverleningsmethodieken
• Sociaal vaardig en ervaring om ouders te kunnen ondersteunen of coachen
• Om kunnen gaan met crisissituaties en tegengestelde belangen
• Oplossingsgericht werken en uitgaan van de eigen kracht van gezinnen
• Daadkrachtig kunnen zijn en initiatieven durven nemen
• Lijntjes uit kunnen zetten en samen kunnen werken

Wat heeft CJG jou te bieden?

• Collegiale en prettige organisatie met korte lijnen.
• Een aanstelling voor 28-32 uur per week.
• Het salaris en de arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao jeugdzorg schaal 9.
• Verdere secundaire arbeidsvoorwaarden volgens CAO Jeugdzorg waaronder in totaal 5,5 weken verlof en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een uitdagende werkomgeving, een breed werkveld en volop ruimte voor eigen initiatief.

Hebben we je enthousiast kunnen maken?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Esther Collee (Leidinggevende CJG) op telefoonnummer 0622521079. Wil je liever meteen solliciteren? Stuur dan jouw cv en motivatiebrief voor 12 maart naar Info@cjgveenendaal.nl.